您的位置  首页 >> 职教时空 >> 工作计划 >> 正文
明光职高《2008-2009学年第一学期工作计划》
[来源: 本站 | 作者: admin | 日期:2008年9月16日 | 浏览2804 次] 字体:[ ]

提高教学质量  加速学校发展  

——安徽省万博提款为何安全工作计划

2008-2009学年第一学期)

 

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观和科学的人才观,认真贯彻国务院、省政府关于大力发展职业教育的决定和全国、全省职业教育工作会议精神,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,突破传统应试教育框架,明确服务经济目标的办学思路,加快发展步伐,提高发展质量,确保国家级重点中等职业学校复评顺利通过。为积极争创示范国家级重点职高,为推进明光市“拉升标杆、追赶跨越式”发展,为“中部崛起”、“东向发展战略”的实现作出积极贡献。

二、主要目标

(一)加强实训基地建设,完成实验楼工程。

(二)加强安全教育,确保学校稳定。安全领导小组以高度负责精神,加强安全工作管理,警钟长鸣,杜绝各类事故、案件的发生,保证学校的安全稳定,为实现校园平安和谐做出新的更大的贡献。

(三)扩大办学规模,完善办学条件。在教育局大力支持下,师生积极努力,争取完成招生计划。贯彻落实好国家对中等职业学校家庭经济困难学生资助政策,抓住大力发展职业教育的良好外部环境,做好学校招生宣传工作。

(四)积极开展联合办学。解放思想,拓宽办学渠道,采取“请进来,走出去”的办法,积极寻找外地优质教育资源,本着“互利互惠、共同发展”的原则,开展多种形式的联合办学。

(五)加强师资队伍建设,构建学习型学校。提升师德修养,转变教学理念,强化教学基本功训练,推进“双师型”教师队伍建设。倡导教师加强在岗培训,激发教师学习热情,打造优良的教师队伍,促进教师从经验型向专家型转变。

(六)推进教学改革。按照2008年度教学改革方案,实行弹性教学制度、学分制,实现分层教学,因人施教。

(七)全力以赴,加强主干专业重点专业建设。按照重点专业建设要求,进一步规范专业课程设置,合理配置文化课、专业理论课、实训课教师资源,提高机电专业学生动手能力和职业技能。对照申报条件,积极努力争取申报安徽省中等职业学校骨干教师省级培训基地项目成功,积极创建以“机电技术应用”、计算机运用、财会为重点专业的专业设置格局。

(八)确保教育教学质量稳中有升。加强实习实训工作领导,加快实践教学改革步伐,确保技能考核初级工通过率100%,中级工通过率85%以上。

(九)大力开展社区教育工作。积极探索为明光工业园区服务、为三农服务、为下岗转岗工人服务的新举措,为所在社区人民提供丰富多彩的精神文化食粮和职业技术服务,切实抓好农民实用技术普及培训和扩大农村劳动力转移培训工作,为明光创业再就业工程做贡献。

三、主要从以下几方面做好各项工作

(一)加强教师队伍建设,提高整体素质

新学期认真学习十七大报告贯彻其会议精神,在优先发展教育,建设人力资源强国良好环境下,在国务院提出加快发展中等职业教育极好机遇下,加强学校内涵建设,提升办学质量。提高职业教育质量的关键是教师,要培养优秀教师,提高教师的“双师”素质和构建合理的师资队伍。

第一,加强学习,制定中层领导培养计划。上学期,中层以上领导赴浙江长兴职业中学参观考察,并与优秀中等职业学校长兴职教中心建立长期关系。罗校长号召师生向他们学习,派一名年轻干部政教处副主任颜佳老师在长兴挂职学习半年,将新理念、新作为带到我校,长兴职教中心教育、教学、内部管理经验及专业建设、基础设施建设规划传达、交流到我校,帮助我校快速发展。学期将逐步推广长兴职教中心成功的管理模式与经验。第二,进一步贯彻落实《教育部、财政部关于实施中等职业学校教师素质提高计划的意见》,2008年暑假已经派11名专业带头人参加专业骨干教师国家级、省级培训,17名专业课教师参加地区级骨干教师培训,60多名教师参加高中教师继续教育,以后学校会鼓励更多教师参加各种形式的学习。第三,在上学期选聘“高校毕业”专业课教师基础上,总结经验,面向社会聘请在职或退休的专业技术人员、高技能人才兼职任教,以补充学校专业课和实习指导教师的不足,优化教师队伍的构成和能力结构。所聘人员应具有中级以上专业技术职务或高级工以上技术等级资格,具备良好的职业道德、专业素养和较高的技能水平,胜任教育教学工作。针对职业学校学生、教师状况,广大教师更要弘扬爱岗敬业,自强不息的精神。职业教育是国家教育的一个重要组成部分,中等职业教育为推动教育公平起到具大促进作用。职业中学老师要认同自己的职业角色,热爱职业教育、勤勤恳恳、任劳任怨、虚心好学、勇于进取。按照《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》严格要求自己,加强以敬业和诚信为重点的职业道德教育,坚持学以致用,着眼于提高学生的就业和创业能力,努力提高教学质量。

首先,领导重视,注重引导,形成教师教育良好氛围。激励教职工学习,完善学习制度,有组织的学习和自学相结合。号召教师开设第二专业学习并能开课,鼓励教师申请评定第二个专业技术资格和申请取得相应的职业资格证书。开辟专项经费,奖励“双师型”教师,以增加学校专业课双师型教师比例。上学期有四位教师考得心理咨询师三级证书,学校已给解决培训费、考试费,并在教职工会议上给予表扬。

其次,巧妙安排,使工作多样化。让教师有机会从事不同内容的工作,从而增强对工作的新鲜感。轮流当班主任,交替充任课外活动辅导员,使其在新鲜感的推动下努力工作。

再次,优化工作环境,让教师在美好的环境中工作,增强学校的吸引力,使教师热爱学校,忠于职守。

(二)加大教育教学改革力度,确保教学质量的提高

1、加强对新开设的数控、电子商务、园林绿化、工艺美术专业建设。进一步做好专业课程安排,明确课程教学目标,加强专业课教师教学评比。在调研、论证的基础上,按照部颁专业教学指导方案的精神,调整相关专业课程,集中力量,保证数控、机电、应用电子专业建设,改善薄弱专业,全方位地提升专业规格。同时在高一定专业学基础、高二分流学技术,高三顶岗实习,以学生为本,积极探索以技能培养为中心的教学模式。

2、完善教学管理制度

本学期明确年级组长、教研组长的岗位职责,变教育教学工作单一的线条式管理为立体式、网络化、开放型管理,实行目标联动。加强教师业务培训,强化教学评比意义、措施、手段。各年级组、教研组按照教导处统一布署,有步骤、有计划、有重点地开展相关活动。全面了解学科间、年级间、班级间的教育教学情况,增强教学管理的力度和效度。

3、深入推进教科研工作进程

市教研室组织的课题研究要深入开展,研究形成报告,申请课题研究结案。采取学术论文、经验交流会,邀请上级教育教学研究部门的专家作专题报告,选派骨干教师参加安徽省职业教育学会论坛等多种形式,通过多种途径,加强教育科研培训,提高教师素质,促使本校形成一支学科齐全、具有一定影响和带头作用的科研队伍。具体安排:①组织教师学习,学习教育科研方法、课题的选择和教育科研设计等。每月一次科研讲座。②组织教师参加课题研究,分教研组实施,学期结束每组完成一个专题研究。③指导教师写出结题报告。通过每学期的一篇论文,使教师由逼着写、学着写,逐步发展到自觉写、坚持写。④表扬奖励教育科研成果的推广应用。对教学方法改革所取得的成果,如数学、计算机的“分层次教学法”,在教学中加以应用,推荐到滁州市范围内职业学校,使教师获得成功感和荣誉感。

4、进一步完善弹性学制,积极实施学分制

市教育局在2005年已转发了《安徽省中等职业学校推行学分制试点工作的指导意见(试行)》(教职成【2005】2号),并就中等职业学校推行学分制试点工作提出了明确的要求。我校在充分认识实施学分制工作的重要意义的基础上,制定了我校学分制与弹性学制实施方案,首先从计算机专业开始实施,并逐步推广。新学期,我们将本着积极探索、求真务实、突出重点、扎实推进、稳步推进的原则,全面启动学校实施学分制和弹性学制工作,在起始年级整体推行。学校将根据教育部关于学分制改革的相关文件和有关专业指导性教学计划以及《安徽省中等职业学校推行学分制试点工作的指导意见(试行)》,进一步完善切合我校实际的学分制实施方案(实施细则)、学分制教学管理制度等配套方案。

学校秉承“学好文化,学精技能,学会做人,服务社会”的办学理念和“专业教育为学生劳动就业服务,学校教育为学生职业能力服务”的育人宗旨,将以学分制改革试验为教学改革的突破口,加强教育教学改革工作的领导,积极探索与实施学分制相适应的现行课程模式,构建适合地方经济建设、社会进步和个人发展需要的课程体系,采用板块化、模块化、综合化等课程模式,优化课程结构。要注意研究和正确处理试行学分制给学校带来的新情况、新问题。

5、坚持听课、评课制度

本学期拟定听、评课活动程序细则,进一步加强教务处和教研组的滚动式听课,促进课堂教学改革。对好的课堂教学模式和经验进行推广,使全校教师积极改进教学方法,在“学、思、议、习”教学思想的指导下狠抓如何培养学生学习兴趣和学习能力,切实提高课堂45分钟的效率。以教研组为单位广泛开设各级各类公开课,在创新、特色上下功夫,做文章。重点抓好以下听、评课活动,即两个新课:一是面向新上岗、新调入教师,二是面向新上毕业班教师;两个示范课:一是面向骨干教师,二是多媒体课。以及依据教学反馈信息进行的临时针对性听、评课等。

6、加强实训、实习教学

对实习学生高标准、严要求。实行点名制度,按实习程序进行,写出实习报告。强化各专业技能训练,完善各项考证制度,确保毕业生“双证制”实行。实习中,加强全体学生的安全实习、文明实习和责任心的教育,加强爱护实习设备和公共财产教育,加强学生尊敬老师、勤学苦练、善于思考等方面的教育,让学生热爱专业、认同企业,帮助他们培养良好的生活、工作习惯,具有团队精神、沟通能力,具备时间观念,注重人际关系,拥有积极的心态等等,为尽快适应企业生产环境和社会需要打下扎实基础。

开展专业课教师技能培训。每周三、周四晚自习,开设教师学习班,由参加专业骨干教师国家级培训的刘红军、程魁老师主讲。实训处认真做好实习教师集体备课的指导,实践校本教材的应用,组织实习指导教师深入企业调研,开阔眼界,增长才干,利于教学。定期举办学生维修电工、电子应用、计算机动漫设计等技能竞赛,宣传“普通教育有高考,职业教育有技能大赛”的教学理念,适应经济社会发展新形势的需要。

7、开拓联合办学思路,寻求联合办学实施

联合办学是职业学校扩大办学规模、提高办学效益的重要举措。①以明光工业园区为依托,跑市场和工业园区企业充分协作,为其企业员工培训技能,提高学历,从而扩大学校培训范围。②与明光市劳动社会保障部门密切联系,积极完成农民实用技术普及培训和扩大农村劳动力转移培训任务。分批完成500人次数控、电工、焊工、钳工、计算机工种的明光市农民工技能培训。③开拓订单培养渠道,寻求校企合作方式。订单培养模式是培养技能人才的最有效的一种。总结“工学结合、校企合作、顶岗实习”的经验和做法,进一步做好与豪雅光电(苏州)科技有限公司、明光三友电子有限公司、滁州科思集团合作,安排好高三学生的顶岗实习。统一师生校企合作、半工半读的思想。学生培养以职业能力为本位,专业设置以企业需求为导向,课程设计以职业活动为核心,课程编制以“宽基础”为基点,教学活动以“做中学”为主体,考试考核以岗位技能要求为标准,充分体现注重实践,突出技能的特点。整个培养过程以职业需要为主线,通过课堂教学、车间见习与岗位实训三位一体完成职业能力培养,真正做到理论与实践紧密结合。另外,校企合作、半工半读使得学校在教育教学资源、人力资源方面的紧张状况得到缓解,是中等职业教育发展方向,也是落实中等职业学校国家助学政策的具体体现。

8、加强就业工作领导,拓宽就业渠道

调整招生和就业领导机构,增加精干的专职人员。外出考察,学习掌握就业工作规律。招生与就业相结合,把合格毕业生推荐到合适的岗位上。做好市场调查,多渠道多途径收集信息。进一步建立、更新和完善用人单位信息库,积极主动与用人单位保持联系。继续做好校外实习基地的调研工作,了解、考察最适合我校学生的实习环境,开辟新的实习就业基地。到明光市工业园区各厂家进行摸底调查,了解用工信息,及时将高三实习学生推荐到本地工作。加强就业指导和就业技能培训,通过开展就业指导讲座,帮助学生树立正确的择业观、就业观。从就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和就业诚信等方面加强对学生的教育,以提高学生就业的竞争力。办好招生实习就业宣传兰,及时公布用工单位的招工信息,及时采集跟踪调查,做好就业学生的调查、回访工作。

9、创新招生工作思路,扩大办学规模

没有规模就没有办学效益。改善办公条件,增添教学设备,学校整体搬迁,提高教职工待遇等等,这一切都离不开扩大在校生人数。往年虽然做了大量的招生宣传工作,采用中层以上领导长期驻点初中学校,保持联系,也取得了一定成绩,但离滁州市要求目标还有差距。号召全体职工讨论“如何招到学生”。要求全员参与,抓住中等职业教育国家助学金政策实施的大好机遇,采用多种形式宣传。招生驻点员制度很好,4月各招生驻点员再次到各初级中学,摸清情况,向初中学生及家长介绍职业学校,说明招生政策,不仅有一年一度秋季招生,春季也招生。5月、6月多次去初级中学招生,带领春招班学生去生源学校“以生招生”,打电话与有意愿来学习学生及家长联系,动员来职高读书,依靠生源学校校长、班主任支持,2008年计划招生1200人。同时,广泛宣传中职学校招收未升学高中毕业生。联系、动员高考落榜同学到学校接受一年的职业教育,取得中等职业教育学历证书和技能等级证书,推荐就业成为一名高素质的劳动者,或一名技能型的专业人才。争取招收100名高中毕业生来校学习,增加招生人数。提高学校发展内涵吸引生源。不仅要招来学生,而且“控流保学”也是学校工作的重点之一。学生进校后,实行招生驻点员对升入我校学习的学生跟踪负责办法,了解其学习、生活情况。以学生为本,为学生服务。整体提高教学质量,保证学生完成学业,让每一位学生有一个适合的就业岗位,让学生满意,让家长满意,让企业满意,提高学校声誉。

招生方面,多渠道、多元化考虑。加大力度做好成人教育与短期培训工作。我校是滁州市电大工作站,在以往办好电大基础上,争取计划、专业。办好电大教学,多招电大学员。充分利用实训设备,组织好计算机、数控、机电专业短期培训。树立经营职业学校理念,在学校自我发展,滚动发展的道路上实现学校教育规模、结构和效益的有机统一。

(三)深入开展校园文化建设活动,提升校园文化品味

1、认真贯彻《关于开展滁州市中等职业学校“校园文化建设年”的活动的通知》,总结上学期首届艺术节活动经验,继续做好“校园文化建设年”工作。按照具体的实施方案,开展校园文化建设活动,推进素质教育的深入,增强职业学校特色,努力实现学校全面健康发展,师生高兴,群众满意。

2、加强宣传工作。充分发挥团委工作职能,办好校园广播站。让校园广播成为师生益友,同学们欣赏向往的地方。充分利用广播站、宣传橱窗、墙报等宣传阵地,加强对广大学生思想文化教育。

3、带领广大团员青年开展志愿者服务工作。利用我校青年志愿者的队伍和各专业的骨干技术人员,坚持长期的便民利民活动,如家电义务维修、计算机维护等;我们还利用课余时间组织广大团员青年清扫垃圾、打扫公共场所卫生、收集废品、捐赠零花钱、爱心助学等活动,进一步深化青年志愿者活动。

4、强化常规教育。第一月是纪律教育月。同时开展“关心下一代工作活动”。2008年8月20日,高一新生报名进行一周军训。第一周开展环境整治周活动,第二周控流保学,第三周整顿秩序、加强纪律教育,第四周安全教育。校团委继续做好学生会护校队和就业指导站工作,促进学校安全稳定和就业工作顺利进行。加强学生心理健康疏导,要重视良好学习习惯的养成教育,注重提高他们的文明素质,让学生终身受益。以政教处、团委、学生会管理为一体,进一步强化学生卫生、纪律、两操、自行车排放、胸卡佩戴等常规方面的自觉意识,抓好文明礼仪教育,使全体学生养成一个良好的行为习惯,自觉遵守学校的各项规章制度,形成良好的校风。

5、倡导健康第一的理念,树立正确的教育观、成长观,注重培养青少年良好的体育锻炼习惯、饮食卫生习惯和文明健康的生活方式,鼓励家长和孩子共同参加体育锻炼。响应全国亿万学生阳光体育运动号召,制定学期“阳光体育活动”计划,认真组织实施,引领学生走向操场、走向大自然、走到阳光下,形成青少年体育锻炼的热潮。

    6、开展创建和谐校园活动,争创滁州市文明单位标兵。

具体活动计划如下:

1、每周一开展升旗仪式和国旗下讲话;

2、9月份开展“关心下一代工作活动月”活动;

     3、9月10日,组织团员青年开展为老教师送温暖活动;

4、9月20日,举办“后进生帮教”活动;

    5、9月21日,举行“迎国庆”学生排球联赛;

    6、10月6日,举行“九九重阳节退休教师茶话会”。

    7、10月18日,校园集体舞比赛,举行秋季田径运动会;

    8、10月20日,文艺汇演,选拨节目参加教育局评选争取能参加滁州市调演;

    9、10月25日,举行2008年学生书法比赛;

    10、10月26日,开展廉洁文化进校园活动;

    11、11月3日,创建绿色校园周,召开环境教育主题班会;

    12、11月20日,举行“庆元旦”学生足球联赛;

    13、12月份开展文明班级创建活动,月底进行文明班级四项评比;

    14、举办第二届“学校艺术节”,庆祝元旦。

(四)做好安全保卫、后勤服务工作,保障教育教学质量的提高

    进一步加强学校综合治理和创建安全学校工作。树立“安全第一”的思想,落实安全保卫工作责任制,强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治。每日校园有四重值班:校长值班、行政领导值班、办公室值班、校警值班,保证校园秩序的有条不紊。学校安全由王兆银副校长分管,各处室、班主任、教师齐抓共管。分工明确,责任到人。不断地向师生灌输安全意识,制订安全工作计划,按计划实施、检查、总结。行政值班全方位管理,不仅要检查教学区、也要到食堂、寝室、实训场地巡查,做到按时到岗、认真负责。行政领导与治保人员、班主任联合共同管理学生。遏制学生旷课去上网、逃课、翻墙头事件再发生。强化安全教育,增强师生的安全防范意识,切实做好校园安全保卫工作,让学生放心,让家长放心,让社会放心。

    在学校国家助学金工作领导小组领导下,认真贯彻落实好国家对学生资助政策,把国家助学金150元/月按时按标准发放到每位学生手中,为学生服务,把党中央、国务院的关怀和爱护传递给每一位学生。进一步提高认识,一定要认真做好国家助学金管理、宣传工作。建立档案,将学生申请表、受理结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查。做好国家助学金发放信息统计月报、资助政策宣传与资助信息报送工作,并形成制度。指导学生用好资助金,每位学生150元/月是国家对于中等职业学校学生困难补助,是保证家庭经济困难学生接受中等职业学校教育的重要举措。资助政策的实施,体现了政策的导向作用,吸引更多的初中毕业生报考中等职业学校,引导学生学习国家最需要的专业,促进中等职业教育发展、优化高中阶段教育结构。向学生宣传资助政策意义,教育学生不能大吃大喝、上网玩游戏等乱消费,把助学金用在生活补助上,引导学生正确消费。

    按照后勤管理规定,完善各项制度。学校谈价小组总结上学期初步经验,负责对学校大宗物品采购和基建招标工程谈价。在教职工中树立管理规范意识,和节省节约思想。加强财务管理,努力提高经费使用效益。缩减招待费开支,加大基础建设力度。加强财务监督和管理,坚持“两人购物,总务把关,入仓审核,领用登记”制度,调整和完善财产承包细则。加强后勤各岗的业务素质和职业道德培训,变被动服务为主动服务,改变观念,提高认识,适应学校要求,共同搞好后勤服务工作。总务处为学校实验楼建设多谋划,多联系,争取本学期能够建成。

充分发挥教育工会职能。完善职工代表大会制度。通过职代会,充分发挥民主、集思广义,最大限度地调动和发挥教职工的积极性和创造性。师生积极努力地工作与学习,确保国家级重点职高复评的通过。希望各处室领导踏踏实实做好本职工作,尽职尽责做好自己的事情,做一个好党员、好干部、好教师!希望全体教职工团结互助,爱岗敬业,共同建立一个和谐学校,向着国家级示范中等职业学校目标迈进。

 

                                                                              OO八年九月一日    


责任编辑:admin

相关文章

  • ·没有相关文章

相关专题

  • ·创建示范校 无
  • ·精品课程专栏 无